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猎头行业未来5年：AI、全球化与合规的三大挑战 2025-10-30
在人才竞争日趋激烈的商业环境中，猎头行业正成为企业获取核心人才的关键支撑。但未来 5 年，随着技术迭代、···
重庆猎头公司：汽车与摩托车产业升级，重庆企业高端生产管理人才招聘策略 2025-10-29
作为全国汽车与摩托车产业核心基地，重庆 2024 年汽摩产业产值已突破万亿大关，其中新能源汽车产量同比增长···
重庆猎头公司趋势解读：山城企业如何借力猎头快速发展 2025-10-28
随着重庆加快建设国家重要先进制造业中心，汽车、电子信息、生物医药等支柱产业迎来升级浪潮，企业对高端人···
汽车制造企业升级，猎头公司如何帮企业招到管理核心团队？ 2025-10-27
当下，汽车行业正迎来 “电动化、智能化、网联化” 的深度变革。传统车企加速向新能源赛道转型，新势力车企···
赋能重庆企业猎聘！为什么我们比企业更懂高端人才寻访？ 2025-10-25
在重庆产业升级的浪潮中，制造业、新能源、数字经济等领域的企业对高端人才（如技术总监、生产副总、市场负···
2025猎头技术投入报告：不买系统，借工具升级的技巧 2025-10-25
2025 年人力资源技术市场规模已突破 400 亿美元，但 60% 的企业受限于预算，无法承担年费超 5 万美元的高端···
ESG 背景调查落地：2025 重庆珏佳猎头公司的上市公司人才合规筛查方案 2025-10-23
2026 年证监会 ESG 强制披露政策落地进入倒计时，上市公司可持续发展报告已纳入法定披露范畴，人才作为 ESG···
康养机器人落地：运维起薪22万，证书溢价测算 2025-10-22
随着老龄化加剧与政策红利释放，康养机器人从实验室走向养老院、社区服务中心、高端居家场景，产业落地速度···
油气储运智能：安全管理人才紧，应急能力评估 2025-10-22
在 “双碳” 目标与数字化转型的双重驱动下，油气储运行业正加速迈入智能化时代。智能巡检机器人、大数据风···
智能制造：MES顾问缺口30万，行业经验溢价30% 2025-10-21
在智能制造渗透率持续攀升的当下，MES（制造执行系统）作为打通生产现场与管理中枢的核心枢纽，正成为企业数···
远程慢病管理：健康+IT人才紧，能力模型拆解 2025-10-21
随着人口老龄化加剧、慢病患者基数扩大，叠加政策对 “互联网 + 医疗” 的持续赋能，远程慢病管理行业迎来爆···
校园招聘+猎头：2025企业人才梯队建设的“双轨模式”| 珏佳方案 2025-10-21
在 2025 年数字化转型加速、全球化竞争加剧的背景下，企业人才梯队建设正面临 “核心人才断层、青年人才留不···
岗位能力与培训匹配新机制：“能力诊断+课程推荐”，实现精准赋能 2025-10-18
在企业竞争日趋激烈的当下，人才成为核心竞争力的关键支撑。然而，不少企业人力资源管理中仍面临 “培训投入···
HR面试后反馈新机制：“个性化反馈报告+职业建议”，增强候选人好感度 2025-10-17
在人才竞争白热化的当下，企业招聘早已从 “单向筛选” 转向 “双向匹配”。然而，多数企业仍陷入 “面试反···
招聘“候选人体验”新细节：“AI面试反馈+招聘进度实时查询”，提升雇主形象 2025-10-17
在企业竞争从 “规模扩张” 转向 “核心能力比拼” 的当下，高端人才（如事业部负责人、技术总监、核心职能···
重庆新能源汽车产业升级！珏佳猎头精准匹配整车研发、新能源系统人才 2025-10-16
近年来，重庆新能源汽车产业迎来爆发式增长，2024 年全市新能源汽车产量突破 120 万辆，产值超 3000 亿元，···
重庆HR总监痛点解决：专业猎头挖猎稀缺岗位，提升招聘成功率 2025-10-16
一、重庆 HR 总监的三大招聘痛点，亟待破局在重庆产业升级背景下，高端技术岗、核心管理岗等稀缺岗位招聘成···
重庆 HR 经理招锂电人才？珏佳猎头不拖项目 2025-10-15
近年来，重庆锂电产业加速布局，从正极材料、电芯制造到 PACK 封装，产业链企业扎堆落地，但 “人才荒” 却···
重庆总经理找猎头公司？珏佳猎头成渝靠谱 2025-10-15
在重庆企业发展进程中，高层管理人才尤其是总经理岗位的招聘，往往是决定企业战略落地、业绩增长的关键。但···
领导力梯队建设：应对管理岗退休潮与继任危机 2025-10-14
当前，国内多行业正迎来 “60 后” 管理岗退休高峰，叠加部分企业长期缺乏系统性继任规划，“管理岗断层”“···

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