招聘信息

工作职责:

1、了解和识别工业/制造领域行业客户的人才需求、招聘策略及招聘计划;

2、针对客户的需求,进行人才甄选与找寻;

3、协调候选人的面试时间及安排;

4、跟进人面试后的反馈,协调薪资谈判及洽谈入职。

任职要求:

1、本科学历相关专业背景;

2、良好的沟通和表达能力;

3、思路清晰、执行力强;

4、积极主动、责任心强。